FAMILIENFREUNDLICH

„Familienfreundlich zertifiziert“. Dieses Prädikat hat die Emsländische Stiftung Beruf und Familie 2010 den ersten zehn emsländischen Unternehmen verliehen. PRO URBAN ist eins davon. Um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf erzielen zu können, hatten sich die Arbeitgeber einem Zertifizierungsprozess durch die Stiftung unterzogen. „Die Unternehmen, die heute das Gütesiegel verliehen bekommen, sind in punkto familienbewusster Personalpolitik Vorreiter und Vorbilder für alle emsländischen Unternehmen“, betonte Landrat Hermann Bröring, Vorsitzender der Stiftung, bei der offiziellen Zertifikatsübergabe.
„Eine familienbewusste Personalpolitik hat nicht nur positive Auswirkungen auf die Motivation der Mitarbeiter, sondern führt in Zeiten eines Fachkräftemangels zu konkreten Wettbewerbsvorteilen“, so Bröring weiter. Mit diesen Worten gratulierte er den Unternehmensvertretern und überreichte neben dem Zertifikat ein Acrylglasschild, das die Familienfreundlichkeit des jeweiligen Abreitgebers zukünftig auch nach außen hin repräsentiert.
Kern der Zertifizierung stellte für jedes Unternehmen ein individueller Strategieworkshop dar, in dem Themen wie Kommunikation, Führung, Teamentwicklung und Arbeitszeit durchleuchtet wurden. Ergebnisse dieses Workshops, an dem sowohl die Betriebsleitung als auch Vertreter der Belegschaft teilnahmen, bildeten dann die Basis für konkrete Zielvereinbarungen. Bei den ausgezeichneten Unternehmen reichte das Spektrum der Zielvereinbarungen von der Flexibilisierung der Arbeitszeitmodelle über Familientage im Betrieb und die Kooperation mit einem Familienzentrum bis hin zur Einrichtung eines Eltern-Kind-Zimmers.
PRO URBAN wird sein Arbeitszeitmodell noch flexibler gestalten, um den Mitarbeitern mehr Flexibilität für die Familienplanung bieten zu können. Die bereits bestehende Betriebskinderkrippe wurde darüber hinaus als großer Erfolg gewertet.
Quelle: Familienstiftung Emsland